دانشگاه پزشکی فسا: تعهد استخدامی برای نیروهای شرکتی و ۸۹ روزه نداشتیم
تاریخ انتشار: ۱۰ آذر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۸۱۶۰۱۴
دانشگاه علوم پزشکی فسا چهارشنبه در متنی که در شبکه‌های اجتماعی انتشار یافت، نوشت: همانگونه که در فرمایش برادر عزیزمان واضح است، نیروهایی در جاهای مختلفی بر اساس شرایط داوطلبانه یا بطور موقت به خدمت گرفته می شوند، کما اینکه همه عزیزان بسیجی جان بر کف ایام دفاع مقدس، بعد از اتمام جنگ به استخدام سپاه یا ارتش درنیامدند و یا همه افرادی که در اطفای حریق شرکت می کنند به استخدام سازمان آتش نشانی در نمی آیند و یا همه افرادی که در کمک به زلزله زدگان در حادثه زلزله شرکت می کنند به استخدام هلال احمر در نمی آیند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
این متن افزوده است: موضوع کرونا هم بحرانی بود و هست که با توجه به کمبود نیروی انسانی و عدم وجود مجوزهای استخدامی، وزارت بهداشت طی دستورالعملی به دانشگاههای علوم پزشکی کشور اجازه استفاده از نیروهایی به صورت پاره وقت، ساعتی و ۸۹ روزه را برای کمک به کادر درمان در بحران را داد و طبق این دستوالعمل و در امواج مختلف بیماری از این نیروها با پرداخت حق الزحمه استفاده شده است و می شود و همانطور که از اسم آن پیداست قانونگذار صرفا اجازه استفاده از آنها به مدت ۸۹ روز داده است و در شرایط بحرانی قابل تمدید بوده است و با توجه به کم شدن آمار بیماران بخش های کووید بالطبع تعداد نیروهای مورد نیاز هم کمتر می شود و بنا نیست که این عزیزان مادام العمر در استخدام سیستم باشند.
دانشگاه علوم پزشکی فسا ادامه داد: از طرفی نیروهایی که در بخش های مختلف بیمارستان و بخصوص بخش های کووید فعالیت داشته اند در آزمون استخدام پیمانی تا ۲۰ امتیاز مواجهه با کرونا به آنان تعلق گرفت و شمار زیادی از آنها جزو ۳۸۰ نفر پذیرفته شدگان از طریق آزمون سازمان سنجش قرار گرفته اند که انشاالله خدمتشان مستمر خواهد شد و تعداد دیگری که در آزمون پذیرفته نشدند و هنوز هم همکاری آنها بصورت ۸۹ روزه ادامه دارد و بدلیل ساماندهی نیروی انسانی، نیروهای مورد نیاز ادامه همکاری خواهند داشت.
این توضیح حاکی است: بحث دیگر مربوط به نیروهای قرارداد با شرکت خصوصی تزریقات و پانسمان است که قرارداد این شرکت اول آذرماه سال جاری به پایان رسید و لغو قرارداد شد و با توجه به اضافه شدن نیروهای استخدامی بهمن ماه۹۹ نیاز به ادامه خدمات شرکت نیست. البته نیروهای این شرکت که در آزمون استخدامی شرکت کرده اند از امتیاز مواجهه با کرونا بهره مند شده بودند. چون تعداد ۳۸۰ نفر نیرو به ناوگان خدمتی بصورت پایدار اضافه شده است، بنا نیست که چون بدلیل عدم وجود نیرو افرادی به صورت موقت بکار گرفته شده اند، آنها نیز ادامه دهند، بر اساس کدام قانون و از کدام محل پرداخت حق الزحمه شوند؟
دانشگاه علوم پزشکی فسا نوشت: امید است عزیزانی که حسب شرایط موجود، از سیستم جدا شده اند به زودی زود در آزمون پیش رو موفق به ادامه همکاری شوند. یادمان باشد که مدافعین سلامت برای مردم قدرشناس همواره مدافع سلامت خواهند ماند همانطور که یاد و خاطره شهدا و دیگر ایثارگران در همه اعصار جاودانه می ماند.عزیزانی که بطور مستقیم با کووید مواجه بوده اند تاکید می شود بطور مستقیم با کووید ارتباط داشته اند همچنان به فعالیت خود ادامه می دهند و انشاالله آنها نیز شرایط با ثباتی پیدا کنند.
مطلبی که پاسخ دانشگاه علوم پزشکی فسا را در پی داشت با این مضمون بود که چون این دانشگاه احتیاجاتش به دلیل فروکش کردن کرونا رفع شده، دارد نیروهای موقت و ۸۹ روزه خود را اخراج می کند.
برچسب‌ها فسا دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی فسا نیروی انسانی فارسمنبع: ایرنا
کلیدواژه: فسا نیروی انسانی فسا نیروی انسانی فارس دانشگاه علوم پزشکی فسا ۸۹ روزه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۸۱۶۰۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تقدیر از ۱۵۰ فعال قرآنی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان
حبیب غزنوی رییس دانشگاه دانشگاه علوم پزشکی زاهدان گفت: گسترش فرهنگ قرآن و اهل‌بیت (ع) باید سرلوحه تمامی امور قرار گیرد و با نور ایمان و نور قرآن حرکت کرده و جامعه‌ای سعادتمند بسازیم.
وی ادامه داد: تمسک به قرآن راه نجات و رستگاری انسان است، خداوند راه‌های نجات و رستگاری فراوانی برای انسان قرار داده است، یکی از راه‌های رسیدن به سعادت، تزکیه نفس است.
حبیب غزنوی گفت: انسان هر وقت آیه‌های قرآن را تلاوت می‌کند برای آن تازگی دارد چرا که هر آیه قرآن یک معجزه الهی است.
محمد هادی عباسی، معاون دانشجویی و امور فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نیز گفت: مراسم تقدیر از برگزیدگان بخش آوایی، بخش معارفی و سایر بخش‌های بیست و هشتمین جشنواره قرآن و عترت (ع) دانشگاه در بخش کارکنان، دانشجویان و اساتید در مسجد فاطمه الزهرا (س) برگزار شد.
وی ادامه داد: فعالیت‌های مرتبط با قرآن و عترت در صدر اولویت‌های معاونت دانشجویی و امور فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان است.
عباسی ادامه داد: همه ساله جشنواره قرآن و عترت ویژه کارکنان، اساتید و دانشجویان رشته‌های پزشکی و تابع وزارت بهداشت در بخش‌های مختلف و به همت کانون قرآن و عترت شهید فیروزی برگزار می‌گردد و امسال هم شاهد افرایش درصد مشارکت ثبت نام کنندگان در رقابت‌های اولیه این جشنواره بودیم.
وی افزود: به لطف خدا و به همت همکارانمان در مرکز قرآن و عترت شهید فیروزی جزو نخستین دانشگاه‌هایی هستیم که مراسم تقدیر از برگزیدگان مرحله نخست بیست و هشتمین دوره مسابقات را برگزار کرده ایم.
عباسی گفت: نتایج دیگر بخش‌های این جشنواره در مرحله داوری کشوری است که پس از اعلام، به اطلاع دانشجویان عزیز، کارکنان گرامی و اعضا محترم هیئت علمی خواهد رسید.
وی عنوان کرد: در این دوره از مسابقات شاهد ثبت نام اولیه ۶۵۰ نفر از اعضاء خانواده دانشگاه علوم پزشکی زاهدان بودیم.
همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری از خردادماه سال جاری